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2012届走访告终 2013届就业启动

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我院学生就业工作稳步前行


 就业办从今年6月开始对2012届毕业生进行走访跟踪调查,至10月中旬,走访了172个单位的175位毕业生,调查面占整个毕业生的15%。调查项目及内容有:毕业生专业运用(包括专业对口率)及单位需求状况、用人单位对毕业生称职情况评定等。另外,2013届毕业生校园招聘会召集了近140家用人单位前来我院,约有350个岗位的2500多个待聘人数,招聘会场面热烈,供求两旺。


走访见证教学成果 疏通拓展就业渠道

  纵观今年走访,用人单位对我院应届毕业生反映良好,首先在专业运用方面能学以致用,动手能力强,能较快掌握岗位技能要求,诸如:机电一体化、电气自动化、国际商务、汽车技术服务及营销、旅游、投资与理财、食品营养与检测等专业。据统计,今年平均专业对口率达70%,为历届之最,尤以食品检测、机电一体化、文秘等专业更为突出。其次,在毕业生的称职方面,用人单位对175个毕业生测评结果:优107人,良68人,优良两者称职率高达98.3%。用人单位反映我院毕业生综合素质好,积极向上,勤奋好学,认真踏实,吃苦耐劳,例如:旅游专业的林亚飞同学,英语专业的何超,应用艺术专业肖逾玥、周海华等同学均受到好评。用人单位迫切需要既有专业技能,又具有综合素质好的文武双全之才。
  在走访过程中,不少毕业生反映能将所学的常识较好地应用于工作实际中,但个别专业学生也感到所学常识广度有余,深度不足,对技术性强,设计要求高的岗位难以胜任。通过走访用人单位。融洽校企合作的感情,疏通了就业渠道。今年校园招聘会有不少单位是走访所结交的“新朋友”。另外,用人单位对我院走访调查之举持赞许的态度,他们坦言,贵校对已毕业离校学生还如此关心,非常感动。

精心筹备招聘单位 场面热烈供求两旺

 2012届就业工作刚落下帷幕,2013届毕业生就业推荐又紧锣密鼓地随机启动。就业办从今年暑假起就着手筹集招聘会的参加单位,经过10月份的职前教育,于11月15日举办了2013届毕业生校园招聘会,共召集了近140个招聘单位,约350个岗位的2500多个待聘人数,2013届应届生为1164人,就业人数与招聘人数之比为1:2,有一定的择业空间供学生挑选。
 整个校园招聘会气氛热烈,供求两旺。有不少单位是历届毕业生的用人单位,是招聘会的“常客”,我院毕业生深受他们的青睐,据了解招聘单位收到的简历,少则5、6份,多则10多份。与会师生普遍反映今年招聘单位不仅质量较高,而且涉及专业面较广。学院领导也非常重视此次招聘会,院长杜飞龙、副院长来碧云等学院领导亲临现场,与用人单位及学生亲切交谈。另外,不少二级学院院长紧抓这次招聘会的良机,寻找对口校企合作单位,洽谈校外实习、实训基地事宜,收益颇丰。
 校园招聘会后,从11月下旬起,我院2013届毕业生将进行就业推荐的高峰期。

 

(就业办 邱德成)

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